海南金嘉房源开发建设有限公司招聘启事

海南金嘉房源开发建设有限公司（简称海南金嘉）是省属重点监管企业海南金城国有资产经营管理有限责任公司全资子公司，成立于2020年12月，注册资本金2.1亿元。为了贯彻落实海南省委、省政府关于安居型商品房建设工作的指示精神，解决地方住房困难家庭和引进人才的安居型住房等问题，根据海南金城战略部署，海南金嘉全面负责海南国资系统首个安居型住房项目定安金嘉安居型商品房项目开发建设工作。定安金嘉安居型商品房项目是省国资委在“十四五”期间，转型发展谋篇布局安居产业的首个重点项目，是定安县安居房建设试点（海南省发布《关于开展安居型商品住房建设试点工作的指导意见》，确定定安县为试点县）的首个项目，也被海南省发展和改革委员会列为2022年重点（重大）项目，该项目建设意义重大。

海南金嘉房源开发建设有限公司因公司业务发展需要，现对外招聘一批专业人才，热忱欢迎各方有识之士的加入！

一、招聘岗位及人数

综合管理部经理1人，综合管理部副经理（兼党务工作岗）1人， 综合文秘岗1人，人事管理岗1人，法务岗1人，造价工程岗1人，设备材料岗1人，安全管理岗1人，资料管理岗1人，会计主管1人，出纳1人，营销管理部经理1人，市场营销岗1人。

二、工作地点

海南省定安县城。

三、薪酬福利待遇

      以上人员一经录用待遇从优，按国家规定缴纳“五险一金”，享受年休假、探亲假、婚假、员工餐、生日券等福利；人员薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体面议。

四、任职资格条件

总体要求：

1.坚决拥护中国共产党的领导，严格遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法及失信行为。

2.认同公司企业文化和价值观，身心健康。

（一）综合管理部经理 

1、本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业，45周岁以下，并具有5年及以上大中型企业管理工作经验；

2、熟悉公司法等相关政策法规，熟悉公司治理、投资管理、行政管理等方面工作；

3、具有较强的综合协调能力、人际交往能力、计划与执行能力以及优秀的文字能力。

（二）综合管理部副经理（兼党务工作岗）

1、本科及以上学历，管理类、经济类、思政等相关专业，45周岁以下，中共党员，具有5年及以上党建、行政相关工作经验；

2、了解党工团知识及工作流程，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备较好写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、品行端正，责任心强，能够吃苦耐劳，工作认真细致，具备较强的沟通协调能力。

（三）综合文秘岗

1、本科及以上学历，中文类、管理类、经济类等相关专业，40周岁以下，具有5年及以上相关工作经验；

2、能够熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；

3、具备良好的公文写作能力。

（四）人事管理岗

1、本科及以上学历，管理、经济、人力资源等相关专业，40周岁以下，中共党员，5年及以上人事相关工作经验，具有国有企业人力资源工作经验优先；

2、熟悉人力资源管理相关专业知识及各项劳动人事法规政策，熟悉人事各个环节工作，熟练使用办公软件及办公自动化设备；

3、品行正直，责任心强，工作踏实、细心，学习能力、抗压能力强，具有较好的沟通协调能力及文字表达能力。

（五）法务岗 

1、本科及以上学历，法律等相关专业，40周岁以下，具有5年及以上法务工作经验；

2、掌握国家法律法规和有关财经制度；

3、熟悉合同法、公司法等法律法规及政策；

4、品行正直，责任心强，工作踏实、细心，学习能力、抗压能力强，具有较好的沟通协调能力及文字表达能力。

（六）造价工程岗

1、本科及以上学历，土建造价、安装造价等相关专业，45周岁以下，具有5年及以上相关工作经验，具有工程项目工程造价、成本分析、预结算（含土建、安装）等相关岗位经验；

2、熟悉有关造价管理方面的法规、标准、市场价格，熟练掌握定额及清单计算规则；熟悉项目造价指标、技术经济指标；

3、熟练掌握各种成本造价软件、办公软件；

4、具有造价工程师证书。

（七）设备材料岗

1、本科及以上学历，设备、机械、市政工程、土木工程、建筑类等相关专业，40周岁以下，具有5年及以上相关工作经验，熟悉岗位职责，有项目现场设备材料管理经验，了解设备、材料的招标采购工作，具备相关知识和能力；

2、具有良好的沟通能力及组织能力；

3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识。

（八）安全管理岗

1、本科及以上学历，土木工程、安全生产等专业等相关专业，45周岁以下，具有5年及以上相关工作经验，了解工地现场安全生产的有关法规、标准、和规定，掌握各种工地安全生产业务技术知识；

2、具有2年及以上项目工地工作经验；

3、有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，吃苦耐劳的精神。

（九）资料管理岗

1、本科及以上学历，建筑工程类等相关专业，35周岁以下，具有5年及以上相关工作经验；

2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；

3、具有良好的团队合作精神，责任心强。

（十）会计主管

1、本科及以上学历，财会等相关专业，40周岁以下，有5年以上财务相关工作经验，具有初级会计师及以上职称，有统计证优先；

2、有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验，具有房地产企业财务工作经验优先；

3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策；

4、有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

（十一）出纳

1、本科及以上学历，财会等相关专业，30周岁以下，有5年及以上财务相关工作经验，具有初级会计师职称者优先；

2、熟悉结算业务及各项银行业务，熟练财务软件、office等办公软件；

3、细心，有责任心，有良好的职业道德及职业操守；

4、服从安排，能够完成上级交代的其它事项。

（十二）营销管理部经理

1、本科及以上学历，金融类、经济类、营销类等相关专业，40周岁以下，具有5年及以上相关工作经验，熟悉房地产业务流程及相关法律法规政策，了解行业、市场的发展趋向；

2、具备策划方案撰写能力、房地产服务单位管理能力，销售案场管理能力；

3、具有良好的履职记录，工作业绩突出，较强地沟通表达能力。

（十三）市场营销岗

1、本科及以上学历，金融类、经济类、营销类、统计类等相关专业，40周岁以下，具有5年及以上相关工作经验，熟悉房地产业务流程及相关法律法规政策；

2、有房地产销售经验，熟悉客户接待及服务流程，有独立的客户问题解决能力；

3、具有良好的履职记录，工作业绩突出，较强地沟通表达能力。

五、招聘渠道

1、海南金城系统内部招聘

2、外部招聘

六、招聘程序

信息发布-报名-简历筛选-资格审查-面试-笔试-体检-确定录用人选-办理入职手续等环节。

七、报名时间、材料及方式

1.报名时间: 2022年7月14日至2022年7月20日。（为期 7 天）

2.报名材料：

（1）海南金城公司官网www.jinchenganju.com下载和填写《应聘登记表》（见附件），并粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，提供word电子版一份。

（2）请提供个人证明材料。包括:简历、身份证（正反面合并一页）、学历学位证书；相应岗位要求提供的专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、相关项目案例等材料。以上材料均应提供PDF格式扫描件。

3.报名方式：

请将上述（1）、（2）报名材料打包压缩至一个压缩文件发送至报名邮箱HNJJGSHR@163.com报名。邮件主题、应聘登记表（word电子版）及压缩包均须命名为“应聘岗位名称+姓名”。

（温馨提示：请应聘者详尽了解岗位要求，不符合条件者请勿投递简历，谢谢！）

八、注意事项

（一）公司将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。

（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。

（三）公司将对收集的相关应聘资料严格保密。

（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。

（五）公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

九、联系方式

联 系 人 ：王女士

联系电话：0898-63800909

单位地址：海南省定安县定城镇宏城水岸小区4栋202房

附       件：应聘登记表（点击下载）