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7月3日，海南省金城安居投资集团举办中层领导干部能力提升培训班。集团党委书记、董事长吴禄出席并讲话。集团副总经理谢邦俊主持培训。
就用好培训资源，提升培训成效，吴禄提出四点要求：一要珍惜机会，认真学习。通过培训进一步开拓工作视野、完善知识储备，切实提高自身的业务能力和管理水平。二要联系实际，学以致用。发扬理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用。三要加强沟通，密切协作。加强纵向沟通，注重规矩意识，切实履好职、尽好责、办好事、办实事。加强横向沟通，部门之间要主动沟通、积极协调，互相补台，增强信息共享，用心、用情、用力形成工作合力，促进工作落实。四要提升本领，勇于担当。只有本领过硬，才有勇于担当的底气。要以此次培训为新的起点，把提升履职能力当作职业责任和精神追求，不断提升自身综合素质和能力，为集团高质量发展作出新的更大贡献。
