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海南金城公司把党史学习教育同推动实际工作结合起来，以项目建设为抓手，为企业办实事、为职工群众办实事。4月9日，海南金城公司党委书记、董事长吴禄带队，先后走访了由海南华琨物资公司管理的海南大茅磷矿职工家属区和三亚一轻职工家属区，积极谋划国企老旧小区自主改造项目，其目的改善原职工生活环境和质量，为城市更新做出应有贡献。
海南大茅磷矿职工家属区位于三亚市吉阳区，土地面积13.89亩，地上建有职工住房17栋，总建筑面积1644.88平方米，房屋基本建于上世纪80、90年代。近年来，海南金城公司为盘活沉淀国有资产，解决大茅磷矿原职工的住房保障问题，一直向有关单位协调推进项目建设，但因种种原因推进较为缓慢，原职工存在怨气。
在海南大茅磷矿职工家属区，吴禄一行走进职工家里，与老党员、老职工亲切交流，了解老人的身体状况和居住环境，并与原职工围坐一团，充分听取他们对职工家属区旧改项目的意见和建议，感谢大家一直以来对海南金城公司工作的支持和理解。
吴禄表示，随着《海南省城镇老旧小区改造指导意见（试行）》的出台，海南大茅磷矿职工家属区自主改造工作也迎来了新的机遇和挑战，海南金城公司将在省国资委的正确领导下，主动作为，迎难而上，将组织项目工作专班加快推进项目建设。
随后，吴禄一行又来到位于三亚市解放路的三亚一轻职工家属区走访调研、现场办公解难题。海南华琨物资公司总经理助理许杰向吴禄一行汇报了职工家属区的基本情况，该职工家属区占地12.14亩，地上共建有6栋住宅楼，总建筑面积14658㎡，住户共119户。由于历史原因，该地块土地权证已被抵押，目前职工家属区业主已与多家开发商洽谈合作开发事宜。吴禄在听取汇报后指出，海南金城公司在老旧小区改造工作中，要充分发挥国有企业示范带头作用，以加强基层党建为引领，以三亚市政府出台的各项政策为指引，统筹协调社区居民委员会、业主委员会、产权单位、物业单位等共同推进改造。
吴禄表示，海南金城公司今年筹划的国有企业职工家属区旧改项目，在推进工作中要深入群众一线，充分了解业主诉求，做好业主群众的动员和解释工作，促进双方形成共识；同时要以切实解决单位紧迫的职工住房问题为出发点，加快推进项目可研等前期工作；以党建为引领提升社区管理，将项目打造成生态、宜居的智慧社区，提升群众的获得感、幸福感、安全感。
（文/图 丁圣杰）
