“我的业务我来讲” | 海南金城举办中层领导干部能力提升培训班

      7月3日，海南省金城安居投资集团举办中层领导干部能力提升培训班。集团党委书记、董事长吴禄出席并讲话。集团副总经理谢邦俊主持培训。

       吴禄指出，集团中层领导干部作为中坚力量，其综合素质和履职能力直接体现集团的发展质量和水平。举办此次培训，就是要着力提升中层领导干部的沟通力和执行力，通过有效发挥桥梁和纽带作用，保证集团决策和规章制度有效贯彻落实，推动集团高质量发展。

       就用好培训资源，提升培训成效，吴禄提出四点要求：一要珍惜机会，认真学习。通过培训进一步开拓工作视野、完善知识储备，切实提高自身的业务能力和管理水平。二要联系实际，学以致用。发扬理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用。三要加强沟通，密切协作。加强纵向沟通，注重规矩意识，切实履好职、尽好责、办好事、办实事。加强横向沟通，部门之间要主动沟通、积极协调，互相补台，增强信息共享，用心、用情、用力形成工作合力，促进工作落实。四要提升本领，勇于担当。只有本领过硬，才有勇于担当的底气。要以此次培训为新的起点，把提升履职能力当作职业责任和精神追求，不断提升自身综合素质和能力，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

       本次培训特邀海南创岩企业管理咨询有限公司创始人史岩老师担任主讲。培训内容包括经验式课堂、学习互动、场景化案例教学等多种形式，通过互动展示和模拟职场场景，使参训人员能够深入理解并掌握有效沟通技巧。
后续，集团将开展“我的业务我来讲”中层领导干部能力提升活动，进一步提高中层领导干部沟通能力和业务水平，着力打造一支业务强、有担当、能干事、干成事的高素质中层领导干部队伍。
       集团领导班子成员，集团总部全体员工，二级企业领导班子成员参加培训。